En tres años, la Ley de Cuotas tiene objetivos cumplidos antes de la fecha límite

Publicado el 31 de ago. De 2015

La Ley de Cuotas Universitarias cumplió tres años el 29. Pero hay algo más que celebrar. Los objetivos de la Ley N ° 12.711 del 29 de agosto de 2012, se han cumplido incluso antes de lo esperado por las 128 instituciones educativas federales que participan en el sistema.

La ley reserva al menos el 50% de las vacantes de instituciones federales de educación superior y técnicas para estudiantes de escuelas públicas, que están ocupadas por candidatos autodeclarados negros, marrones e indígenas, en una proporción al menos igual a la presencia de estos grupos en la población total de la unidad. Federación donde se encuentra la institución.

En 2013, el porcentaje de titulares de cuotas fue del 33%, que aumentó al 40% en 2014. Para tener una idea del progreso, se espera alcanzar el objetivo de alcanzar el 50% para 2016. Del porcentaje de 2013, los negros fueron con 17.25%. El número aumentó a 21.51% en 2014.

dentro de tres años, la ley de cuotas tiene metas antes de la fecha límite

Foto: Júlio Paes / Archivo MEC

Hasta ahora, según una proyección de la Secretaría de Políticas de Promoción de la Igualdad Racial (Seppir), la medida ya ha abierto aproximadamente 150,000 vacantes para negros.

El estándar también asegura que de los lugares reservados para las escuelas públicas, la mitad será para estudiantes de familias con ingresos iguales o menores a 1.5 salario mínimo.

Inclusión

La medida es el resultado de una larga movilización de movimientos sociales para expandir el acceso de la población negra a la educación superior. Los números muestran el buen progreso de la política de inclusión.

Además de las cuotas, los estudiantes también tienen acceso a otros instrumentos ofrecidos por el Gobierno Federal, como el Fondo de Financiación Estudiantil (Fies) y el Programa Universidad para Todos (ProUni), que ayudan a ingresar y permanecer en instituciones privadas de educación superior.

MEC y Seppir discuten una política de cuotas de posgrado, siguiendo el ejemplo de experiencias exitosas, como la institución de cuotas de posgrado creada por la Universidad Federal de Goiás (UFG).

* Desde el portal MEC

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